為優化衛生技術人才評價體系，激發專業技術人員活力，重慶市衛生健康委員會與重慶市人力資源和社會保障局聯合發布了《關于明確衛生技術高級職稱申報評審有關補充政策的通知》。該通知針對當前衛生技術高級職稱評審中的實際問題，對申報條件、評審標準、程序要求等方面進行了細化和補充，旨在進一步規范評審工作，提升職稱評審的科學性與公正性。
通知明確了適用范圍，主要涵蓋全市各級醫療衛生機構中從事衛生技術工作的專業技術人員，包括醫生、護士、藥師、技師等系列的高級職稱申報。特別強調了向基層一線和艱苦崗位傾斜的政策導向，對長期在基層服務的衛生技術人員，在學歷、科研、論文等方面的要求予以適當放寬，更加注重實踐能力與崗位貢獻的評價。
補充政策對業績成果的認定標準進行了細化。除傳統的論文、科研項目外，明確將臨床技術創新、疑難病例處理、公共衛生應急處置、重大活動醫療保障、人才培養、技術推廣等實踐貢獻納入評審范疇。尤其鼓勵在疫情防控、健康扶貧等急難險重任務中的突出表現作為重要評價依據，體現了“破五唯”和重實績的評審改革方向。
第三，在申報程序上，通知優化了材料審核與公示流程。要求各單位加強申報材料的審核把關，落實公示制度，確保信息真實公開。探索建立誠信檔案，對弄虛作假行為實行“一票否決”并記入誠信記錄。評審過程將進一步強調同行評議，注重業內認可度。
通知還對部分特殊人才開辟了綠色通道。例如，對獲得省部級以上重大人才稱號、科技成果獎的主要完成人，或在國際國內具有重要影響力的學科帶頭人，可簡化程序或直接推薦申報。這有利于吸引和留住高層次衛生技術人才。
本次補充政策的出臺，是重慶市深化職稱制度改革、落實衛生健康人才發展規劃的重要舉措。它緊密結合衛生行業特點，回應了廣大專業技術人員的關切，有望更科學地衡量衛生技術人員的專業水平與實際貢獻，為重慶衛生健康事業高質量發展提供更堅實的人才支撐。各相關單位應認真組織學習，準確把握政策要求，確保職稱評審工作平穩有序實施。
